Chef•fe de projet

LoopIn recrute !

À propos

Chez LoopIn, nous sommes agent·e·s de créateurs et créatrices de contenu. Un peu comme dans la série Dix pour cent, si tu l’as vu sinon go sur Netflix pour la regarder. Nous représentons, à titre exclusif, plus de 30 créateurs et créatrices de contenu, dont Cyrus North, Athéna Sol, Loic Suberville, ou Manon Bril si tu connais.

Concrètement, cela veut dire qu’on négocie et contractualise en leur nom les partenariats et les collaborations avec les marques et/ou les institutions.

LoopIn est en train de fonder une culture unique dans le milieu de l'influence. Déjà en très forte croissance depuis sa création fin avril 2021, elle n'est encore qu'au tout début de son histoire.

Vision : devenir LE partenaire de confiance des créatrices et créateurs qui nous instruisent sur lequel ils peuvent se reposer au quotidien et dans leur développement de carrière.

Les valeurs de LoopIn :

  • Transparence : c’est l’objectif premier de LoopIn, permettre aux créateurs.trices de tout savoir de leurs deals, sans s’en soucier.
  • Financements : développer leurs carrières plus rapidement grâce à nos paiements en 24h.
  • Tech : centraliser toute leur activité dans une appli mobile pour ne plus rien avoir à se soucier d'autre que l'essentiel : créer.
  • Confidentialité : nous agissons pour des tiers et manipulons leurs données, la discrétion est de mise.
  • Bienveillance : en interne comme avec les créateurs.trices, LoopIn veille au bien-être et à l’épanouissement de chacun.

Pourquoi rejoindre Loopin ?

Intégrer une agence dynamique en plein essor, au cœur de l’écosystème des créateurs de contenu.

Participer à des projets variés et impactants, avec des marques prestigieuses et des créateurs talentueux.

Évoluer dans un environnement stimulant, créatif et bienveillant.

Descriptif du poste

En tant que chef.fe de projet au sein de Loopin, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et le suivi des partenariats entre nos talents et les agences représentantes des marques, en collaboration avec l’équipe commerciale et les agents de talents. Vos principales responsabilités incluront :

  1. Prospection commerciale et réponse aux briefs :

* Participer à la présentation de nos talents au sein des agences (rendez-vous client)

* Contribuer à la rédaction et à l’envoi des propositions commerciales en réponse aux briefs reçus.

  1. Gestion des campagnes multi-créateurs vendu par la direction commerciale :

* Aider à la mise en œuvre des campagnes avec plusieurs talents, de la phase de brief à la livraison finale.

* Assurer le suivi des projets : échanges réguliers avec les agences, respect des délais et des objectifs.

* Gestion des aller-retours pour validation des contenus, garantissant leur conformité avec les attentes client.

  1. Relations avec les agents :

* Travailler en étroite collaboration avec les agents en charge des créateurs pour garantir un déroulement fluide des collaborations.

* Veiller au respect des engagements pris par les talents envers les marques.

Profil recherché

  • Excellentes compétences en organisation et gestion des priorités.

  • Aisance relationnelle, avec un excellent sens de la communication (écrit et oral).

  • Goût pour le milieu de la création de contenu, l’edutainement et les réseaux sociaux.

  • Maîtrise des outils bureautiques (Google Workspace, Excel) et des plateformes de gestion de projets (Notion).

Process de recrutement

  • Télétravail partiel, tickets restaurant.

  • Bureau à Paris 9e avec flexibilité sur le télétravail.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé